10月19日下午，由学生工作部本科生工作办公室举办的辅导员沙龙活动在大学生活动中心A409举行，来自中南民族大学生物医学工程学院的安树庭老师以“《矛盾论》思想在案例研讨和谈心谈话中的应用”为主题，与来自各院系的30余名辅导员进行了分享。
安树庭老师指出在辅导员工作中应熟练并且灵活运用的显性理论和隐形理论，并指出隐形理论是大理论，是应读懂掌握的，而显性理论是小理论，应结合工作实际去应用。通过生动鲜活的引入，让在场老师对如何把握理论和知识的力量有了更深刻的理解。
随后，安老师结合自己参加辅导员素质能力大赛的经历，讲解了矛盾论的观点如何迁移至比赛中。安老师深入剖析了比赛中关键的案例研讨环节，总结出其中的提问技巧和常见的五类案例矛盾点——信仰偏差、民族冲突、寝室矛盾、心理障碍和就业纠结。安老师凭借强大的记忆能力，复刻了比赛过程中的现场表现，将自己的心得和经验倾囊相授。安老师指出，“比赛中的谈心谈话环节随机性更强，更考察我们的工作实绩和临场应变能力”，为此提供了谈心谈话环节中可以参考的答题技巧和答题思路。最后，安老师为备考的老师们提出建议，一是注重日常积累，肯当“笔杆子”，敢写“大材料”；其二是提高自身能力，不仅能做好工作，更能形成自己的特点。呼吁大家强化身份意识，做党在高校的形象代言人和发言人，讲好中国故事、传承红色基因，真正担当起为党育才，为国育人的责任。
活动结束后，参与此次沙龙的辅导员们表示安树庭老师提供的理论应用逻辑对日后的工作开展很有启发，这次分享的备赛经验和技巧十分难能可贵，不仅对后期参赛更有底气了，也开拓了日后的工作思路。
